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趙振元同志就如何辦好微信群發(fā)表重要談話

來源: 本站 發(fā)布時間: 2017-04-10 點擊次數(shù): 3000

今天,趙振元同志就如何辦好微信群發(fā)表重要談話。趙振元說:現(xiàn)在微信已經(jīng)成為信息傳播和交流的主要渠道,微信具有快速、便捷、互動、圖文并茂的功能,深受大家的喜愛,用好這個資源對全院非常重要。全院要建設(shè)三個層次的群:

第一個群,也是最重要的群,就是全院干部群。由于微信群人數(shù)受限,最多500人,我們將全院最重要的500名干部聚在一起,在這個群中傳達(dá)與交流院的重大資訊,使全院的干部擰成一股繩,使院的戰(zhàn)略和指令通暢地傳達(dá)到每位干部;

第二個非常重要的群是全體員工群。受微信群人數(shù)所限,總院建不了這樣的群,由各分院、各部門組建,干部群中需要向員工傳達(dá)的信息將由這個群通過各分院、各部門傳達(dá)下去。有些分院、部門長期上情不能下達(dá),現(xiàn)在是該改變的時候了,院會定期抽查,一定要將總院的指令通過這些群傳達(dá)到每一個員工;

第三個群就是一些專業(yè)群,如總院領(lǐng)導(dǎo)群、總院職能部門群、光伏電力指揮部群或某些地域性的群。這些群主要是討論與研究一些問題,也有傳遞信息的功能。

對于群要進(jìn)行動態(tài)管理,根據(jù)上述三個原則實時調(diào)整,該加的加,改減的減,該進(jìn)的進(jìn),該退的退,讓微信群起到它應(yīng)有的作用。凡是重視微信群的部門和分院,都是工作做得好的部門與分院;凡是不重視微信這個工具的,本身就是工作做得糟糕的。院現(xiàn)在把微信群的使用、管理和信息傳播做為一項考核指標(biāo),對干部在微信群中的響應(yīng)也將做為衡量和提拔這個干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。

請院辦根據(jù)上述原則對微信群進(jìn)行大幅度的調(diào)整,不調(diào)整就沒有生命力,不管理就沒有生命力。 


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